Bài học kinh nghiệm lãnh đạo là "phương thuốc đặc hiệu"

QĐND - 5 năm qua, Bệnh viện Quân y 354 đều đạt và vượt các chỉ tiêu được xác định trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010-2015. Bệnh viện cũng phát triển nhiều kỹ thuật mới, bảo đảm an toàn trong cấp cứu, điều trị... Nhân dịp Đảng bộ Bệnh viện Quân y 354 tiến hành Đại hội nhiệm kỳ 2015-2020, phóng viên Báo Quân đội nhân dân có cuộc trao đổi với Đại tá, bác sĩ Nguyễn Ngọc Du, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bệnh viện về năng lực lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng để đạt được những kết quả nêu trên.

Phóng viên (PV): Đề nghị đồng chí khái quát những thành tựu nổi bật về kết quả lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của bệnh viện trong nhiệm kỳ qua?

Đại tá Nguyễn Ngọc Du: Những năm qua, tình hình thiên tai, dịch bệnh diễn biến phức tạp, đối tượng khám, điều trị của bệnh viện tăng, chất lượng phục vụ đòi hỏi được nâng cao. Cùng với đó, bệnh viện phải dồn dịch để thực hiện dự án xây dựng; giá cả vật tư, trang thiết bị y tế luôn biến động theo chiều hướng tăng, ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tuy nhiên, với trách nhiệm và tình cảm của đội ngũ thầy thuốc chiến sĩ, bệnh viện đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, trong đó nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc. Chúng tôi thật vui vì đã điều trị thành công nhiều bệnh lý đòi hỏi trình độ tay nghề và kỹ thuật cao mà trước đây phải chuyển tuyến trên, như: Đột quỵ não; nhồi máu cơ tim cấp; hôn mê tăng áp lực thẩm thấu do đái tháo đường type 2; suy hô hấp do viêm phổi lan tỏa; kỹ thuật mở hộp sọ lấy máu tụ ngoài màng cứng; phẫu thuật dẫn lưu não thất; cắt gan trái; kỹ thuật vi phẫu nối mạch máu, thần kinh và nội soi khớp gối.... 

 

Bài học kinh nghiệm lãnh đạo là "phương thuốc đặc hiệu"

Đại tá Nguyễn Ngọc Du

 

PV: Vậy đâu là nguyên nhân dẫn đến những thành công trên, thưa đồng chí?

 

Đại tá Nguyễn Ngọc Du: Có nhiều nguyên nhân, nhưng quan trọng nhất và mang tính quyết định là năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng được nâng cao. Cùng với đó, Đảng ủy, Ban giám đốc đã chủ động triển khai nhiều chủ trương, giải pháp đồng bộ, phát huy vai trò xung kích, lao động sáng tạo của các tổ chức quần chúng, tạo bước chuyển biến về nhận thức, hành động, xây dựng đội ngũ nhân viên y tế thực sự sâu về y thuật, sáng về y đức, hoàn thành tốt nhiệm vụ thường xuyên cũng như đột xuất.

 

PV: Mong đồng chí nói rõ hơn về những chủ trương, giải pháp?

 

Đại tá Nguyễn Ngọc Du: Trước hết, Đảng ủy bệnh viện luôn coi trọng việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng phù hợp với loại hình tổ chức đảng ở một bệnh viện. Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đề cao trách nhiệm, gương mẫu, đoàn kết của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ quản lý theo hướng “cấp trên làm gương cho cấp dưới”. Triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, bằng việc cụ thể hóa thành tiêu chí ở mỗi đối tượng nên tính khả thi cao. Đồng thời chủ động làm tốt công tác quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, nhận xét, đánh giá cán bộ; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, áp dụng các kỹ thuật hiện đại, nâng cao chất lượng khám, điều trị và chăm sóc bệnh nhân.

 

Chăm sóc bệnh nhân tại Khoa Hồi sức cấp cứu. Ảnh: VĂN GIÁP

 

PV: Đồng chí tâm đắc nhất bài học kinh nghiệm nào trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nhiệm vụ ở bệnh viện thời gian qua?

 

Đại tá Nguyễn Ngọc Du: Có rất nhiều bài học kinh nghiệm bổ ích được đúc rút từ thực tiễn, nhưng với chúng tôi, lãnh đạo, chỉ huy phải đoàn kết thống nhất, có năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên chăm lo xây dựng môi trường công tác thật sự dân chủ, cởi mở và lành mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, y đức sáng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm... là bài học, là phương châm xuyên suốt, như một “phương thuốc” đặc hiệu mang lại hiệu quả cao trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của bệnh viện thời gian qua. 

 

PV: Thời gian tới, bên cạnh những thành tựu đạt được, bệnh viện vẫn còn có nhiều khó khăn, bất cập đan xen. Để xứng đáng với niềm tin yêu của người bệnh, trong lãnh đạo, chỉ đạo cần đột phá vào những vấn đề gì, thưa đồng chí?

 

Đại tá Nguyễn Ngọc Du: Để hoàn thành tốt nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất, toàn bệnh viện cần quán triệt, thực hiện nghiêm túc phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp sẽ được Đại hội đại biểu Đảng bộ bệnh viện lần thứ 31 thông qua. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho đội ngũ y sĩ, bác sĩ. Duy trì các kỹ thuật đã làm, tiếp tục triển khai và áp dụng các kỹ thuật mới, kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại, bảo đảm an toàn, không có tai biến, tai nạn xảy ra. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong khám và điều trị. Cùng với nâng cao, làm giàu y thuật, vấn đề cốt lõi trong xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên ở bệnh viện là trau dồi y đức.

 

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

 

HỮU KHIẾT (thực hiện)